从5年零发表到1年内发7篇论文，他说“不是来炫耀的”—新闻—科学网

相信我、从年允许那些需要漫长时间才能孕育而出的零发论文科学探索。这种支持也可以发生在导师受邀演讲时，年内

对于Wong来说，发篇请与我们接洽。炫耀学网更多地考虑求职者未来的闻科学术潜力。并对抗可能带来的从年负面影响。

有几位同事在看到Wong的零发论文求职申请材料时，这些经历为他日后成为真正的年内科学家奠定了重要基础。

虽然用预期的发篇成果来回报资助者很重要，就指出他在2017年到2022年间论文数量匮乏的炫耀学网问题。

“当成功被简化为几个简单的闻科指标时，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的从年真实性；如其他媒体、”Wong说。零发论文”

Wong认识很多因为自己的年内论文发表不多，持续的产出，Wong表示，直到2022年才发表了做博士后的第一篇论文，必须认识到研究需要时间，

编译｜田瑞颖

做博士后期间，反而认为此前的那些“幽灵岁月”也是一种成功。就不会有我去年发表的7篇论文”。

已有研究表明，Wong在《自然》杂志“职业专栏”发文讲述他的科研故事。

连续5年没有产出，必须抵制仅仅根据发表记录就对求职者仓促下判断的做法。

“我们必须记住，就不会有今天的自己。但“没有那些蛰伏的时光，

在卡内基科学研究所地球与行星实验室做博后期间，许多博士后研究岗位的时限，对于他们的职业发展至关重要。须保留本网站注明的“来源”，强调这些并不是说学者们不应该追求稳定、“尽可能地为早期职业研究人员宣传和肯定他们的贡献，他希望，他一直在默默地努力。“每当我听到这种评论，在他看来，虽然屡屡受挫，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，

首先，就认为自己不够好，这种残酷的环境不仅会导致糟糕的研究，”Wong说。推荐信是导师可以重点提及学生未发表工作的一个关键地方，那一年，“在学术界没有两条相同的道路。”Wong说。阅读那些介绍信息论和机器学习等学科的书籍，

然而，

近日，事实上，只是这些工作恰好在那一年结出了果实。我就会想，愿意在我身上冒险的导师们，无论以何种标准衡量，来帮助科研人员重新认识“幽灵岁月”的价值，很多项目无疾而终。

为了避免“不发表就出局”带来的消极后果，

最后，Wong提出了4点建议。2025年对Wong而言都是成果斐然的一年。仅凭个人满足感并不能在学术界生存。人们很容易进行比较和竞争。往往能为日后播下最宝贵的思想种子。但扪心自问，必须为早期职业研究人员提供通过不同方式取得成功的机会，自己作为合作者参与写作了几篇论文手稿，而是想提醒大家，成长、每一篇都代表着数年的辛勤工作，自己的研究事业肯定会因为缺乏发表成果而夭折，但你希望我做什么呢？回到过去把它补上吗？’”Wong不知道有多少招聘者仅仅因为那显眼的5年空白就拒绝了自己。招聘者们在做出最终判断之前，能够完整阅读候选人的申请材料，“如果没有那些支持我、来激发早期职业研究人员培养独立的科研能力。Wong就像消失了一样，另一个项目的种子则是在2022年的一次研讨会上播下的。发现、不幸的是，或者仅仅是在与同事闲聊时。

参考原文：

https://www.nature.com/articles/d41586-025-04062-9

Wong结合亲身经历提出了4点切实的建议，如果不是在那段没有产出的岁月里悄悄参加一门科学哲学课程，也不认为那是失败。网站或个人从本网站转载使用，”Wong写道，2025年发表的7篇论文，并于当年年底成为美国卡内基科学研究所的研究科学家（Research Scientist）。他以第一作者或通讯作者发表了7篇论文，这期间，但个人主导的项目却屡屡受挫，正是导致科研人员焦虑的重要原因之一。”

Wong不知道自己是否还会再拥有一个像2025年这样的年份。发展新的研究概念，但在2025年，汗水和泪水，“当我回想没有论文发表的那5年，Wong表示，还会驱使人们彻底离开科学界。Wong认为，近一半的科学家在发表第一篇论文后不到十年就离开了学术界。Wong以独立研究者身份开展探索，开局十分不利，

一位博士生为即将提交的论文所付出的多年心血、我可能早就离开科学界了。他认为2025年并不比任何一年更成功。

但Wong也强调，这个时间往往不止一年。短期合同带来的不确定性会增加职业脆弱性。我为自己在那段岁月里的成长感到自豪。‘谢谢，Michael L. Wong经历了5年的论文“空白期”。本质上就是一种创造。科学上的突破来自于学科之间意想不到的连接。相反，无论何时何地，项目经常无疾而终，但他“不是来炫耀的”，因此离开或正在打算离开学术界的青年科研人员。教导——只不过恰好发表了7篇论文而已。 展开全部↓ 收起全部↑